A sto bi neko uopste gubio svoje i tvoje vreme ako mu plata ne odgovara? Ako je plata poslovna tajna, onda radnik nema od koga ni da pokupi tu informaciju, a napisao si da se uglavnom raspitaju unapred.
Kako poslodavca interesuju znanja, vestine i obaveze radnika, tako i radnika interesuje radno vreme, plata, uslovi rada i godisnji odmor.
Ja sam se raspravljao sa jednim poslodavcem koji nije hteo da mi definise koliko imam pravo odmora, kad mogu da ga koristim i da li mogu da uzmem slobodan dan kad mi je potrebno. Ustao sam sa stolice pre nego sto smo stigli do plate.
Smatram da imam veliku srecu sto poslednjih 10 godina ne radim kod nasih privatnika, verujem da bi zivce pogubio do sad 100x. Na srecu radim za stranu kompaniju gde se tacno unapred zna sta se ocekuje i sta vam sleduje, da ne ulazim u detalje, ali garantujem da takve uslove ne daju 99,99% privatnika kod nas.